5DTEAMSCAN
INZICHT IN TEAMDYNAMIEK EN BALANS
multidimensionale benadering
De 5D Teamscan combineert meerdere verschillende instrumenten, wat zorgt voor een holistisch beeld van de teamdynamiek.
objectieve analyse
Door meerdere invalshoeken te combineren, voorkom je blinde vlekken en krijg je een betrouwbaardere diagnose van het team.
afstemming tussen teamleden
De inzichten helpen om kwaliteiten en uitdagingen op teamniveau beter te begrijpen en bespreekbaar te maken.
concrete handvaten voor betere samenwerking en prestaties
gerichte ontwikkelpunten
De scan laat precies zien waar verbeterkansen liggen en hoe deze direct aangepakt kunnen worden.
praktisch toepasbaar
De resultaten zorgen voor concrete actiepunten, zodat het team hier direct mee aan de slag kan.
individuele en collectieve groei
Teamleden begrijpen niet alleen hun eigen rol beter, maar ook hoe zij effectiever kunnen samenwerken binnen het team.
VERHOOGDE TEAMBETROKKENHEID EN MOTIVATIe
persoonlijke erkenning
Teamleden voelen zich gehoord en gewaardeerd doordat hun unieke kwaliteiten en bijdragen zichtbaar worden.
Samen werken aan verbetering
Het gezamenlijke proces versterkt de teamcohesie en stimuleert eigenaarschap over de teamontwikkeling.
positieve teamcultuur
Door inzicht en begrip te vergroten, neemt wederzijds vertrouwen toe, wat leidt tot een prettiger en productiever werkklimaat.
Wat anderen zeggen over de 5DTeamscan
-
Fijne opbouw, heel interactief, fijne afwisseling
Deelnemer
-
Goed tempo en een prettige sfeer
Deelnemer
-
het is duidelijk dat je veel kennis hebt.
Deelnemer
5 ZIEN MEER DAN 1
-
We gaan in op de basics van hoe je brein werkt, waarom twee eigenlijk meer zien dan 1 en wat jouw brein zo uniek maakt en dat van jouw teamleden dus ook.
-
We kijken naar elkaars talenten & persoonlijkheden. Wat brengt iedereen in in het team?
-
Waar bestaat ‘drive’ uit? En staat het daarmee in het team? Aan welke knoppen kunnen jullie draaien? En waar te beginnen?
-
Hoe gedraag jij je het meest natuurlijk? Welke rol heb je dan? En hoe is dat nu in je team op het werk? Is dat hetzelfde of anders? Waarom? En kost dat energie?
-
Onderling vertrouwen is de meest bewezen voorspeller voor team succes. Waar wordt vertrouwen bewezen door onderbouwd? Hoe staat het daar mee in het team?
hoe werkt de TEAMSCAN ?
VOORBEREIDING
Na de vrijblijvende kennismaking en goedgekeurde offerte plannen we een intakegesprek van 30 minuten zodat de 5D Teamscan aangepast wordt op jullie team. Daarna ontvangen alle teamleden online vragenlijsten. De resultaten daarvan zijn onder andere input voor de dag.
BREIN INTRODUCTIE 09.30 - 11.00
De dag begint met richtlijnen voor de dag, een introductie van het brein, plus uitleg van alle onderdelen.
TALENTEN 11.00 - 11.45
Op een interactieve manier kijken jullie naar elkaars talenten en wat de diversiteit en balans in de groep is.
DRIVE 11.45 - 12.30
Jullie kijken en praten over alle knoppen waar je aan kunt draaien voor ‘drive’ en wat er bij iedereen boven aan de prioriteiten lijst staat.
LUNCH 12.30 - 13.30
Reset door lunch, naar buiten, bewegen en even niets.
GEDRAG 13.30 - 14.30
In dit uur kijken jullie naar samenwerkingen in het team, voorkeuren en verdeling.
VERtrouWEN 14.30.- 15.30
Jullie duiken in de wetenschap achter vertrouwen, wat daar voor nodig is en hoe jullie team ervoor staat op dat gebied.
EINDE
Deze dag is hard werken. Dus ga aan de borrel, naar buiten of lekker naar huis. Jullie hebben het verdiend.
SAMENVATTING
In de week na de teamdag ontvang je een verslag met alle “foto’s” van het team plus aanbevelingen voor eventueel vervolg.
WAT ZIT ER NIET IN DE 5DTEAMSCAN?
EEn GROEPSBRAINSTORM MET POST-ITS
Ugh nee. Wel: een werkboek met een hoop oefeningen. Afwisseling tussen zelf nadenken en interactie. Verrassing. En een hoog tempo. Maar geen groepsbrainstorm. Nee, never.
EEN TO-DO lIST VOOR MAANDAG DIE ALLES OPLOST
Wat de teamscan vooral doet is inzicht geven. Wat jullie vervolgens met al die inzichten doen is aan jullie. Hier kunnen jullie iemand extern voor inschakelen. En natuurlijk kunnen jullie er ook voor kiezen alles eerst te laten bezinken of er vooral samen en zelf mee aan de slag te gaan.
1 MODEL DAT WERKT VOOR ALLE TEAMS
Iedereen heeft een uniek brein. En al die unieke breinen maken samen unieke teams. In weer unieke omstandigheden. Er is nooit de pretentie dat wat voor de een werkt ook voor de ander zal werken. Daarom richt de teamscan en teamdag zich vooral op kennis en inzicht geven. Zodat jullie kunnen gaan experimenteren met wat werkt en wat niet werkt.
KOSTEN
De basiskosten voor de 5DTeamscan zijn 1000 euro plus 150 euro per deelnemer. Dit is exclusief BTW, locatie en catering.
Is het team groter dan 15 personen? Dan komt er een vast bedrag van 1000 euro exclusief BTW bij voor een extra facilitator.
OPDRACHTGEVERS