5DTEAMSCAN

INZICHT IN TEAMDYNAMIEK EN BALANS

multidimensionale benadering

De 5D Teamscan combineert meerdere verschillende instrumenten, wat zorgt voor een holistisch beeld van de teamdynamiek.

objectieve analyse

Door meerdere invalshoeken te combineren, voorkom je blinde vlekken en krijg je een betrouwbaardere diagnose van het team.

afstemming tussen teamleden

De inzichten helpen om kwaliteiten en uitdagingen op teamniveau beter te begrijpen en bespreekbaar te maken.

concrete handvaten voor betere samenwerking en prestaties

gerichte ontwikkelpunten

De scan laat precies zien waar verbeterkansen liggen en hoe deze direct aangepakt kunnen worden.

praktisch toepasbaar

De resultaten zorgen voor concrete actiepunten, zodat het team hier direct mee aan de slag kan.

individuele en collectieve groei

Teamleden begrijpen niet alleen hun eigen rol beter, maar ook hoe zij effectiever kunnen samenwerken binnen het team.

VERHOOGDE TEAMBETROKKENHEID EN MOTIVATIe

persoonlijke erkenning

Teamleden voelen zich gehoord en gewaardeerd doordat hun unieke kwaliteiten en bijdragen zichtbaar worden.

Samen werken aan verbetering

Het gezamenlijke proces versterkt de teamcohesie en stimuleert eigenaarschap over de teamontwikkeling.

positieve teamcultuur

Door inzicht en begrip te vergroten, neemt wederzijds vertrouwen toe, wat leidt tot een prettiger en productiever werkklimaat.

5 ZIEN MEER DAN 1

  • We gaan in op de basics van hoe je brein werkt, waarom twee eigenlijk meer zien dan 1 en wat jouw brein zo uniek maakt en dat van jouw teamleden dus ook.

  • We kijken naar elkaars talenten & persoonlijkheden. Wat brengt iedereen in in het team?

  • Waar bestaat ‘drive’ uit? En staat het daarmee in het team? Aan welke knoppen kunnen jullie draaien? En waar te beginnen?

  • Hoe gedraag jij je het meest natuurlijk? Welke rol heb je dan? En hoe is dat nu in je team op het werk? Is dat hetzelfde of anders? Waarom? En kost dat energie?

  • Onderling vertrouwen is de meest bewezen voorspeller voor team succes. Waar wordt vertrouwen bewezen door onderbouwd? Hoe staat het daar mee in het team?

hoe werkt de TEAMSCAN ?

Teamlid dat een laptop gebruikt, met een smartwatch om de linkerpols, ringen dragend, typend op een houten bureau.

VOORBEREIDING

Als je de 5DTeamscan bestelt krijg je een heel pakket. Een pakket voor de voorbereiding en een pakket voor de teamdag. Vanaf daar wijs het zich vanzelf.

Model van het menselijk brein tegen een lichte achtergrond.

BREIN INTRODUCTIE 09.30 - 11.00

De dag begint richtlijnen voor de dag, een introductie van het brein, plus uitleg van alle onderdelen.

Straat kunst met een getekende vrouw met de tekst: Talent is geluk. Het meest belangrijke in het leven is moed."

TALENTEN 11.00 - 11.45

Op een interactieve manier kijken jullie naar elkaars talenten en wat de diversiteit en balans in de groep is.

Betonnen muur met een gegraveerde pijl naar rechts.

DRIVE 11.45 - 12.30

Jullie kijken en praten over alle knoppen waar je aan kunt draaien voor ‘drive’ en wat er bij iedereen boven aan de prioriteiten lijst staat.

Zonlicht da schijnt door de bomen in het bos met groene bladeren en mist.

LUNCH 12.30 - 13.30

Reset door lunch, naar buiten, bewegen en even niets.

Foto van boven van een werkruimte met laptops, notebooks en technische gadgets op een houten bureau.

GEDRAG 13.30 - 14.30

In dit uur kijken jullie naar samenwerkingen in het team, voorkeuren en verdeling.

Teamlid dat een laptop gebruikt, met een smartwatch om de linkerpols, ringen dragend, typend op een houten bureau.

VERtrouWEN 14.30.- 15.30

Jullie duiken in de wetenschap achter vertrouwen, wat daar voor nodig is en hoe jullie team ervoor staat op dat gebied.

Mensen verzameld rond een kampvuur bij de schemering.

EINDE

Deze dag is hard werken. Dus ga aan de borrel, naar buiten of lekker naar huis. Jullie hebben het verdiend.

Straat kunst met een getekende vrouw met de tekst: Talent is geluk. Het meest belangrijke in het leven is moed."

SAMENVATTING

In het pakket zit een template om een verslag te maken van de dag om met elkaar te delen.

WAT ZIT ER NIET IN DE 5DTEAMSCAN?

EEn GROEPSBRAINSTORM MET POST-ITS

Ugh nee. Wel: een werkboek met een hoop oefeningen. Afwisseling tussen zelf nadenken en interactie. Verrassing. En een hoog tempo. Maar geen groepsbrainstorm. Nee, never.

EEN TO-DO lIST VOOR MAANDAG DIE ALLES OPLOST

Wat de teamscan vooral doet is inzicht geven. Wat jullie vervolgens met al die inzichten doen is aan jullie. Hier kunnen jullie iemand extern voor inschakelen. En natuurlijk kunnen jullie er ook voor kiezen alles eerst te laten bezinken of er vooral samen en zelf mee aan de slag te gaan.

1 MODEL DAT WERKT VOOR ALLE TEAMS

Iedereen heeft een uniek brein. En al die unieke breinen maken samen unieke teams. In weer unieke omstandigheden. Er is nooit de pretentie dat wat voor de een werkt ook voor de ander zal werken. Daarom richt de teamscan en teamdag zich vooral op kennis en inzicht geven. Zodat jullie kunnen gaan experimenteren met wat werkt en wat niet werkt.

KOSTEN

Bekend zodra het pakket helemaal uit ontwikkeld is.